Arif Wibowo
Sales Manager at Awan Software
Jakarta, Indonesia
AI Talent Search
Jelaskan posisi yang kamu buka dengan kalimat biasa. Rekom menyusun filternya, mencari kandidat yang cocok, dan menunjukkan alasan tiap kandidat muncul di hasil.
Rekom membaca brief lalu memisahkannya jadi Must have, Nice to have, dan Do not include. Jabatan, industri, perusahaan, lokasi, pengalaman, dan pendidikan tampil sebagai filter terpisah, jadi kamu tahu persis apa yang dicari sebelum melihat hasilnya.
Setiap kartu kandidat menunjukkan syarat mana yang terpenuhi dan dari bagian profil mana buktinya berasal. Kamu tidak perlu membuka profil satu per satu untuk tahu kenapa seseorang muncul di hasil.
Hal seperti "pernah memimpin tim" atau "terbiasa dengan klien enterprise" sulit jadi filter. Tulis sebagai kriteria, dan Rekom meninjaunya dari isi profil tiap kandidat. Kriteria ini dipakai untuk mengurutkan hasil, bukan untuk membuang kandidat.
Saat hasil pencarian di bawah 100 kandidat, Rekom menyarankan syarat mana yang bisa dilonggarkan, lengkap dengan jumlah kandidat tambahan yang akan kamu dapat. Setiap perubahan bisa dibatalkan.
Tulis brief-nya, lalu periksa filter dan kandidat yang Rekom temukan.