Tentang Kami

Rekrutmen seharusnya tidak serumit ini.

Rekom dibangun untuk menyelesaikan satu masalah nyata: proses hiring yang terlalu lambat, terlalu manual, dan terlalu sering meleset.

Dari frustrasi yang nyata, lahir solusi yang nyata.

Tim HR yang baik tahu rasanya: berhari-hari menyaring ratusan CV, memasukkan filter satu per satu di berbagai platform, dan ketika kandidat terbaik akhirnya ditemukan, mereka sudah diterima di tempat lain.

Bukan karena HR-nya kurang kompeten. Alat yang tersedia memang tidak didesain untuk kecepatan dunia kerja modern.

Kami tidak mencari-cari masalah untuk diselesaikan. Masalah itu datang sendiri, dari melihat langsung betapa frustrasinya tim HR yang harus melawan tool yang lambat, hasil yang tidak relevan, dan proses yang tidak pernah terasa efisien.

Dari situlah Rekom lahir. Sebuah platform rekrutmen yang didesain dari nol dengan satu keyakinan: mencari kandidat yang tepat seharusnya semudah mengetik apa yang kamu butuhkan.

Apa yang kami lakukan.

Rekom adalah platform rekrutmen berbasis AI yang membantu tim HR menemukan kandidat dan menyusun shortlist lebih cepat. Kamu cukup menjelaskan kandidat yang dicari seperti menjelaskannya ke rekan tim. Rekom membaca konteks di balik kalimatmu, seperti industri, level, skill, dan lokasi, lalu mencarikan profil yang cocok.

Tidak ada form panjang, tidak ada filter manual yang membingungkan, dan tidak perlu membuka banyak tab bergantian.

Misi dan visi

Misi kami

Membuat setiap tim HR bisa menemukan kandidat terbaik mereka lebih cepat, dengan lebih sedikit usaha dan lebih sedikit tebak-tebakan.

Waktu seorang HR terlalu berharga untuk pekerjaan yang bisa diotomasi. Menyaring ratusan CV yang tidak relevan, mengisi filter yang sama berulang kali, dan berpindah dari satu platform ke platform lain bukan pekerjaan yang seharusnya dikerjakan manusia di era AI.

Visi kami: menjadi platform rekrutmen berbasis AI yang paling dipercaya tim HR di Asia Tenggara, kawasan dengan pasar talent yang dinamis, kompetitif, dan penuh potensi yang belum dioptimalkan.

Nilai yang membentuk cara kami bekerja.

Kecepatan adalah respek
Setiap menit yang dihemat tim HR bisa dipakai untuk hal yang lebih bermakna. Kami peduli pada kecepatan karena kami menghargai waktu pengguna kami.
Relevansi di atas volume
Seratus kandidat yang tidak relevan tidak lebih baik dari nol. Kami fokus pada akurasi, supaya setiap profil yang muncul memang layak dipertimbangkan.
Bahasa manusia, bukan kode
Pengguna kami adalah HR profesional, bukan engineer. Platform kami harus bisa dipahami dan dipakai siapa saja, tanpa training teknis.
Dibangun untuk Asia Tenggara
Asia Tenggara bukan pasar tambahan, ini rumah kami. Kami memahami konteks lokal, kebutuhan industri di kawasan ini, dan kompleksitas talent pool-nya.
Data dengan tanggung jawab
Kami bekerja dengan data profil kandidat dan data perusahaan yang sensitif. Kepercayaan adalah tanggung jawab yang kami jaga setiap hari.
Terus berkembang
Rekom hari ini bukan Rekom setahun ke depan. Kami terus belajar dari pengguna dan menghadirkan fitur yang menjawab kebutuhan nyata.

Tim yang membangunnya.

Rekom dibangun oleh tim dengan latar belakang di persimpangan teknologi, HR, dan operasional bisnis, orang-orang yang pernah merasakan sendiri betapa frustrasinya proses rekrutmen yang tidak efisien.

Kami tim kecil yang bergerak cepat, percaya pada AI yang dipasangkan dengan desain yang mudah dipahami, dan terus bertanya: "Bagaimana ini bisa lebih mudah lagi untuk tim HR?"

Kalau kamu punya pertanyaan, masukan, atau ingin ngobrol tentang masa depan rekrutmen di Asia Tenggara, kami senang mendengarnya.

Kandidat terbaikmu sudah ada. Tinggal ketik.

Tulis kebutuhan posisi yang sedang kamu buka, lalu lihat kandidat yang Rekom temukan.